Требования

• Успешный опыт создания, вывода на рынок и развития B2B продуктов
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки лидирования команды
• Системное мышление и critical thinking – must
• Умение выполнять исследовательские работы, структурировать сложные задачи с высокой начальной степенью неопределенности в четкий и конкретный план работ
• Высшее техническое образование, способность освоить новые технологии, разобраться в сложных технических областях
• Понимание принципов Agile и LeanStartup
• Способность работать и в команде, и самостоятельно
• Умение видеть как детали, так и всю картину в целом
• Умение расставлять приоритеты и решать задачи в очень быстро меняющихся условиях

Обязанности

• Создание продуктового  направления внутри компании. Внедрение методологии продуктовой разработки
• Коучинг продуктовой команды
• Формирование концепции продукта и стратегии его развития, ключевых метрик
• Формирование дорожной карты продукта
• Формирование продуктовых гипотез и их проверка
• Формирование плана продукта и ответственность за его сроки
• Координация работы команды (постановка задач, контроль исполнения, сроков). Ведь в хорошем producte должен жить и отличный project
• Соединение всех  необходимых процессов в компании в единую работающую систему для создания продукта
• Создание, поддержка и приоритезация задач по бэклогу
• Проведение custdev -ов
  

Требования

• Опыт работы на позиции ведущего бизнес-аналитика от 3-х лет
• Знание нотаций моделирования предметной области
• Навыки формирования концепции и границ проекта
• Навыки разработки требований к информационным системам
• Умение работать с требованиями (выявление, анализ, документирование, управление изменениями)
• Умение писать технические задания и проектную документацию;
• Навыки проектирования систем с нуля
• Навыки подготовки презентации и конкурсной документации;
• Умение общается с заказчикам
• Готовность к командировкам
• Желательно – опыт работы на проектах, направленных на повышение эффективности производства (металлургия, нефтегаз, машиностроение и т.п.)

Обязанности

• Анализ предметной области
• Визуализация, документирование проведенного анализа
• Формирование внутренней экспертизы и базы знаний
• Формирование концепция, презентационных материалов, допущений, ограничений и рисков по проекту
• Разработка требований к информационным системам
• Формирование и защита технического задания
• Разработка проектной документации
• Выбор оптимального способа решения бизнес-задачи
• Написание UserStory и UseCases
• Проектирование функциональной архитектуры решения
•  Подготовка и согласование конкурсной документации
• Участие в разработке решения (постановка задач на разработку, авторский  надзор), защита выполненных работ у Заказчика (приемо-сдаточные работы)
• Участие в конференциях, написание научно-популярных статей по выполненным работам

Требования

• Опыт в разработке более 5 лет

• Опыт разработки отказоустойчивых и высоконагруженных систем

• Умение делать сложные, комплексные задачи самостоятельно.

• Умение декомпозировать задачу и распределить между исполнителями

• Опыт управления группой разработки от 3 человек

• Опыт выступления на конференциях, meet up и прочих

Как преимущество:

• Опыт работы с большими данными

• Опыт работы с алгоритмами машинного обучения

Но если опыта нет, не страшно, научим)

Обязанности

• Выполнять задачи по разработке в соответствии с правилами разработки
• Обеспечивать оптимальный процесс взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями
• Принимать участие в формировании методологии, соблюдении и развитии
• Выполнять предварительную оценку трудозатрат, планирование ресурсов
• Выполнять планирование спринтов и следить за ходом выполнения
• Управлять группой разработки
• Проектировать тех архитектуру решений
• Управлять архитектурой проекта
• Выполнение Code review
• Непрерывно развивать команду и развивается самостоятельно
• Принимать участие в разработке тех. документации

Требования

• Опыт управления крупными проектами созданию программно-аппаратных комплексов, включая разработку информационно-аналитических систем с нуля, с командой от 15 человек
• Развитые навыки управления сложным Заказчиком с распределенными центрами ответственности
• Умение и желание решать задачи любой сложности в условиях неопределенности
• Понимание особенностей и этапов создания\внедрения комплексных ИТ решений
  
• Высокая степень самостоятельности и автономности
• Системное и структурированное мышление
• Умение четко и логично доносить мысли устно и письменно;
• Понимание методологий управления проектами и умение адаптировать их для достижения конкретных целей
• Умение быстро налаживать отношения с новыми контрагентами, с заказчиками, с проектной командой
• Умение организовывать своевременные и эффективные коммуникации с различными заинтересованными сторонами, вести переговоры с различными категориями участников проекта, управлять конфликтами. Способность находить общий язык как с топ-менеджерами, так и с персоналом на производстве, и с офисным персоналом
• Умение объяснять и заражать энтузиазмом
• Развитые навыки лидерства и мотивации команды, умение ставить задачи и требовать результата
• Большой опыт взаимодействия со внутренними и внешними стэйкхолдерами, умение выявлять и учитывать все интересы
• Развитые навыки решения проблем, способность к критическому мышлению и к мышлению out of the box
• Умение мгновенно ориентироваться в ситуации, менять приоритеты и перестраивать работу проектной команды, сохранять жизненную энергию в условиях давления и цейтнота
• Умение решать проблемы – любой сложности в любой момент времени;
• Развитые логические, аналитические, презентационные и коммуникативные навыки
• Преимуществом будет опыт работы с\в сложных промышленных предприятиях (металлургия, машиностроение, нефтехими и нефтегаз, электроэнергетика), опыт автоматизации производства

Обязанности

• Управление проектом для крупного металлургического предприятия
• Управление сроками, разработка, согласование со стейкхолдерами, контроль и актуализация плана реализации проекта
• Управление ресурсами проекта, формирование проектной команды, оптимизация загрузки ресурсов на проекте
• Управление изменениями и рисками проекта
• Управление ожиданием внутренних и внешних стейкхолдеров в рамках исполнения проекта
• Управление бюджетом проекта, реализация проекта в рамках утвержденного планового бюджета и оптимизация его расхода
• Управление качеством результатов проектов, установление критериев качества и контроль их выполнения
• Обеспечение наиболее эффективных для решения задачи условий своей работы и работы проектной команды, в том числе на площадках заказчика